Реакція Сухопутних військ на скандал довкола ймовірного хабаря в ТЦК за переведення мобілізованого до іншого підрозділу

У соціальних мережах дедалі частіше з’являються повідомлення про корупційні зловживання у сфері мобілізації, і кожен подібний випадок викликає значний суспільний резонанс. Обвинувачення у хабарництві підривають довіру до інституцій, від яких залежить оборона держави. Одним з таких інцидентів стала історія, поширена у Telegram-каналах, про вимагання хабаря з військовозобов’язаних на одному зі збірних пунктів за переведення мобілізованого до іншого підрозділу. Сухопутні війська Збройних Сил України публічно відреагували на цю інформацію та закликали надати підтверджені дані для проведення офіційної перевірки.

У повідомленнях, які розійшлися соцмережами, йшлося про командира ЗСУ, знайомого якого затримали у територіальному центрі комплектування. Чоловік добровільно та без проблем пройшов військово-лікарську комісію. Водночас, за його словами, за можливість переведення через рекрутинговий центр у ТЦК у потрібний підрозділ з нього вимагали хабар у розмірі восьми тисяч доларів. Ця інформація викликала хвилю обурення, адже мова йде про пряму корупційну схему у структурі, яка відповідає за мобілізацію.

Командування Сухопутних військ оприлюднило свою заяву стосовно цієї події у своєму Telegram-каналі. Там підкреслили, що описана ситуація є вкрай тривожною, але для її перевірки необхідні конкретні факти: дата, місце, імена причетних осіб. При цьому громадянина, який поширив інформацію, закликали звернутися через офіційні канали зв’язку або гарячу лінію, щоб надати детальну інформацію. У відомстві наголосили: без підтверджених доказів подібні повідомлення залишаються суб’єктивними та не можуть стати підставою для проведення розслідування.

У Сухопутних військах запевнили, що в них проводиться системна боротьба з будь-якими проявами корупції у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Для цього діє кілька напрямів роботи. Передусім посилюється контроль і аудит: проводяться регулярні перевірки, а на збірних пунктах цілодобово несуть чергування старші офіцери та представники правоохоронних органів. Важливим кроком є впровадження цифрових систем, таких як «Оберіг», що забезпечують прозорий облік військовозобов’язаних і мінімізують ризики зловживань, пов’язаних із людським фактором.

Окрім цього, у ТЦК впроваджуються навчальні тренінги для персоналу, присвячені етиці та антикорупційній поведінці. Паралельно розвивається мережа рекрутингових центрів, які дозволяють громадянам самостійно обирати підрозділ, у якому вони бажають служити, що знижує ризик маніпуляцій. Для оперативного реагування на скарги запроваджені гарячі лінії та інші канали комунікації, куди можна повідомляти про факти хабарництва.

Командування Сухопутних військ наголосило, що вони співпрацюють з Національною поліцією, Службою безпеки України, Державним бюро розслідувань та Національним агентством з питань запобігання корупції. Всі підтверджені повідомлення про хабарництво чи інші зловживання оперативно передаються для ретельного розслідування. Якщо факт корупції доведено, винних осіб одразу звільняють із посад, а інформацію про інцидент публікують, щоб відновити довіру суспільства.

У заяві підкреслюється, що Сухопутні війська не лише протистоять агресору, а й стоять на сторожі законності та справедливості у власних рядах. Командування закликало громадян проявляти пильність і повідомляти про всі випадки хабарництва, адже боротьба з корупцією можлива лише спільними зусиллями армії та суспільства.