Национальное агентство по предотвращению коррупции (НАПК) обновило методические рекомендации по применению отдельных положений Закона Украины «О предотвращении коррупции», касающихся урегулирования конфликта интересов и соблюдения антикоррупционных ограничений. Об этом сообщает прессслужба НАПК.
Обновления сосредоточены на вопросах конфликта интересов, возникающих при совместной работе близких лиц и при решении вопросов оплаты труда, поскольку именно эти аспекты часто вызывают трудности у публичных служащих.
Описаны четыре типичных случая потенциального конфликта интересов, а также приведены новые примеры с пояснениями, в частности, по приему на работу, работе под руководством близкого лица и премированию под внешним контролем.
Добавлен отдельный раздел, посвященный конфликту интересов в вопросах оплаты труда.
Также приведены конкретные примеры, помогающие понять, возникает ли конфликт интересов, например, при инициировании установления себе или руководителю дополнительных выплат или при принятии решения о премировании по согласованию с соответствующими органами.
Обновлены методические рекомендации доступны в базе знаний НАПК в разделе «Конфликт интересов» и в виде пособия. При этом изменения не вводят новые правила, а только призваны улучшить понимание публичными служащими этой сферы благодаря расширению практических примеров.
