Как изменились ожидания украинских работников
В первые месяцы после выезда из Украины многие соглашались на работу, которая давала возможность быстро получить доход и не зависеть полностью от помощи. Так украинцы массово шли в логистику, промышленность, складское хозяйство, сферу услуг, транспорт, переработку и строительство, где польские работодатели давно нуждались в кадрах.
После более длительного пребывания за границей отношение к трудоустройству изменилось. Украинцы чаще обращают внимание на официальный договор, стабильный график, страхование, условия проживания, оплату сверхурочных часов, отношение руководства и возможность обучения или профессионального роста.
Такой подход особенно заметен среди тех, кто планирует оставаться в Европе подольше. Люди больше не хотят воспринимать себя только как временную рабочую силу, закрывающую самые трудные вакансии. Они сравнивают предложения, отказываются от невыгодных условий и выбирают работодателей, дающих не только зарплату, но и предсказуемость.
Происходящее на польском рынке труда
Польский бизнес уже реагирует на постепенное сокращение доли украинских работников. По словам представителей кадрового рынка, места, ранее активно занимавшие украинцы, все чаще заполняют работники из Азии и Южной Америки. В Польше растет количество граждан Колумбии, Филиппин, Непала и Индии, приезжающих на работу в области с постоянным кадровым дефицитом.
Наибольшая потребность в иностранных работниках сохраняется в промышленности, транспорте, логистике, хранении товаров и административных процессах. Для польских предприятий эти сферы имеют практическое значение, потому что нехватка людей быстро влияет на производство, доставку, склады и обслуживание клиентов.
Замена украинских работников кадрами из других регионов не производится без труда. Украинцы имели преимущество благодаря языковой близости, географической доступности, опыту работы в Польше и быстрой адаптации. Работники из дальних стран часто требуют больше времени на оформление, обучение, бытовую адаптацию и коммуникацию на рабочем месте.
Почему украинцы все еще остаются ключевой группой
Несмотря на отток части людей, украинцы и дальше составляют самую большую группу среди иностранцев, занятых в польской экономике. Их доля остается значительной, а вклад в работу предприятий ощутим в секторах, где местных кадров не хватает годами.
Украинцы остаются самой большой группой иностранных работников в Польше, несмотря на то, что их доля постепенно уменьшается. По данным на сентябрь 2024 года, официально трудоустроены были около 779 тысяч граждан Украины. В ноябре 2025 года, по данным ZUS, количество застрахованных лиц с украинским гражданством возросло почти на 7,9 тысячи и достигло 862 060 человек. Общее количество иностранцев, застрахованных в польской системе социального страхования, составило 1,295 миллиона человек, что примерно на 9,5 тысяч больше, чем месяцем ранее.
Украинцы составляют около 67% всех иностранцев, занятых в польской экономике, и примерно 5% всех работников в стране. В общей сложности иностранцы уже составляют около 7% занятых в Польше. Это показывает, что польский рынок труда все больше зависит от миграции, а украинцы, несмотря на отток части людей в Западную Европу или возвращение домой, все еще остаются его ключевой иностранной рабочей силой.
По оценкам Польского экономического института, в Польше легально находится более 1,5 миллионов украинцев. Почти 964 тысячи из них имеют статус PESEL UKR, подтверждающий временную защиту, еще около 482 тысяч получили разрешение на временное проживание, а почти 58 тысяч — на постоянное. В польских школах учится около 300 тысяч украинских детей, а более 47 тысяч граждан Украины получают высшее образование.
Экономическая активность украинцев в Польше также остается высокой: около 80% проживающих в стране украинцев работают или ищут работу, платят налоги и социальные взносы. Для сравнения, в Германии этот показатель составляет около 25%, а в Чехии – 48%. Именно эта разница объясняет, почему украинская община в Польше важна не только численно, но и реальное участие в рынке труда.
Важно, что украинские беженцы в Польше отличаются высокой экономической активностью. Многие взрослые работают, платят налоги, платят социальные взносы и не ограничиваются пассивным пребыванием в стране. Поэтому польский рынок труда не может быстро потерять украинцев без последствий для работодателей.
Украинская община давно вышла за пределы трудовой миграции. В Польше учатся украинские дети, работают студенты, живут семьи, открываются малые бизнесы, а часть граждан Украины получает разрешения на временное или постоянное проживание. Поэтому даже переезд части работников в другие страны не меняет факта, что украинцы остаются весомой частью польской общественной и экономической жизни.
Что может ожидать украинцев, которые захотят вернуться в Польшу
Для тех, кто выезжает дальше на Запад, возвращение в Польшу не всегда будет означать возвращение на те же рабочие места. Вакансии, ранее занимавшие украинцы, могут быть уже закрыты работниками из других стран. Польский рынок труда быстро приспосабливается к новым условиям, потому что бизнес не может долго ждать кадров в логистике, промышленности или транспорте.
Подобный процесс создает для украинских беженцев новую ситуацию. Переезд в страну с более высокими зарплатами может дать лучший доход, но возвращение в Польшу после неудачной попытки может быть сложнее, чем несколько лет назад. Конкуренция среди иностранных работников растет, а работодатели все активнее расширяют географию найма.
В то же время у украинцев есть преимущество, которое трудно быстро заменить. Опыт работы в польских компаниях, языковая близость, понимание местного быта и готовность к легальному трудоустройству остаются сильными доводами для работодателей, которые уже сотрудничали с украинскими работниками.
Для украинских беженцев отток из Польши показывает смену жизненного этапа. Первый период был связан с безопасностью, скорым оформлением документов и поиском любого стабильного дохода. Следующий этап связан с выбором страны, где можно не только выживать, но и строить предполагаемое будущее для себя и детей.
Решение покинуть Польшу часто не связано с резким разрывом со страной, принявшей украинцев в самый трудный момент. Многие сохраняют связи, рабочий опыт, знакомства и документы, но ищут лучший баланс между заработком и расходами. Для семей, которые не знают, когда смогут вернуться домой, такой выбор становится способом снизить неопределенность.
Польша остается важным центром украинского присутствия в Европе, но ее роль постепенно меняется. Для одних она стала местом продолжительной жизни и работы, для других – первым безопасным этапом после выезда из Украины. Поэтому движение украинцев дальше на Запад не выглядит случайным явлением, а отражает стремление людей найти условия, в которых работа, жилье, образование детей и ежедневная стабильность складываются в более надежную жизненную перспективу.
