Правительство Украины ввело единый порядок обустройства рабочих мест для людей с инвалидностью

Кабинет Министров Украины принял постановление, вводящее единый порядок обустройства рабочих мест для людей с инвалидностью. Документ предусматривает четкий механизм перепланировки, ремонта и оборудования помещений, чтобы сделать их полностью инклюзивными.

Постановление подготовило Министерство развития общин и территорий Украины. Она поможет работодателям адаптировать рабочие места к индивидуальным потребностям работников с различными нарушениями – двигательными, зрения, слуха и другими. Это должно расширить возможности трудоустройства и способствовать лучшей интеграции людей с инвалидностью на рынке труда.

«Украинский рынок труда должен стать действительно открытым и доступным для всех. Мы создаем условия, при которых люди с инвалидностью смогут работать комфортно, реализовывать свой потенциал и активно участвовать в экономической жизни страны. Речь идет не только о трудоустройстве, но и о полноценной интеграции людей с инвалидностью в жизнь общин — когда каждый чувствует себя нужным, привлеченным и имеет равные возможности для развития», – отметил министр развития общин и территорий Алексей Кулеба.

Процедура адаптации рабочих мест включает несколько этапов: подачу заявления, оценку потребностей работника, привлечение специалистов, определение необходимых мер, выполнение работ и итоговую проверку результатов.

Для разных категорий людей предусмотрены отдельные решения: для лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата – пандусы, поручни, безбарьерные маршруты, адаптированные санитарные помещения и эвакуационные выходы; для слабовидящих – тактильные полосы, шрифт Брайля, контрастная маркировка, звуковые сигналы и специальные программы; для лиц с нарушением слуха – визуальные указатели, текстовые инструкции, индукционные петли и перевод на жестовой язык; для людей с ампутациями – безбарьерный доступ, перила, рычажные ручки и другие элементы удобства.

Финансирование таких мер может осуществляться за счет Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью или из других определенных источников.