Скандал у Нідерландах: в країні розслідують випадки дискримінації українських біженців

Історія з готелем Ibis Styles в Арнемі привернула увагу нідерландської служби праці та правозахисних організацій після того, як стали відомі обставини роботи українських прибиральників, яких наймали через посередників і оплачували за схемою, що викликала серйозні запитання щодо законності. Перевірка, проведена Arbeidsinspectie, виявила низку порушень, які стосуються як умов праці, так і способу оформлення трудових відносин.

Перевірка служби праці та виявлені порушення

Під час інспекції у готелі Ibis Styles в Арнемі представники нідерландської служби праці встановили, що частина прибиральників працювала без належних документів, а їхнє працевлаштування здійснювалося через посередників німецької компанії AHR Clean. За попередньою інформацією, адміністрація готелю використовувала таку модель співпраці для зменшення витрат на персонал, залучаючи до роботи біженців.

Оплата праці, за свідченнями, становила від 3,50 до 4,50 євро за прибрану кімнату, причому українська пара змушена була ділити цю суму між собою. За таких умов фактичний заробіток кожного працівника суттєво зменшувався, що ставить під сумнів відповідність виплат встановленим стандартам оплати праці в країні.

Повідомляється, що частину зарплати працівникам видавали готівкою, хоча такий спосіб розрахунків заборонений нідерландським законодавством у подібних випадках. Деяким прибиральникам видали контракти з німецькою фірмою, однак ці документи не мають юридичної сили на території Нідерландів, що створює додаткові ризики для працівників у разі трудового спору.

Окрім низької оплати, українцям дозволяли доїдати залишки зі сніданкового буфету готелю, що стало ще одним елементом ситуації, яку правозахисники розцінюють як прояв неналежного ставлення до працівників. За інформацією організації Fairwork, людям обіцяли офіційне оформлення та стандартну оплату, проте на практиці умови відрізнялися від заявлених.

Реакція правозахисників і профспілок

Організація Fairwork охарактеризувала випадок як серйозний, наголошуючи, що працівники, які намагалися з’ясувати питання оплати безпосередньо в готелі, стикалися з тим, що поліція просила їх залишити приміщення. Така реакція, за оцінкою правозахисників, ускладнила можливість працівників захистити свої права.

Федерація профспілок Нідерландів CNV закликала прибиральників готелів повідомляти про подібні випадки можливих зловживань, підкреслюючи важливість фіксації порушень і звернення до компетентних органів. Профспілкова сторона наголошує на необхідності прозорих умов найму та дотримання законодавства незалежно від походження працівників.

Позиція власників готелю та подальший розвиток подій

Готель Ibis Styles в Арнемі належить мережі Novum Hospitality, яка управляє понад 130 готелями, переважно в Німеччині. У компанії заявили, що перевіряють ситуацію та покладають відповідальність за можливі порушення на підрядників, через яких здійснювалося працевлаштування прибиральників.

Після запитань журналістів частині працівників в Арнемі виплатили гроші готівкою, однак інша група, за наявною інформацією, досі не отримала належної оплати. Ситуація залишається предметом уваги контролюючих органів і профспілкових структур, які продовжують стежити за перебігом перевірок та дотриманням трудових прав українських біженців.