Після початку повномасштабної війни в Україні мільйони громадян були змушені шукати прихисток у країнах Європейського Союзу. Окрім забезпечення тимчасового захисту, країни ЄС взяли на себе важливе завдання інтеграції українців на свої ринки праці. Як зазначив єврокомісар із питань праці та соціальної політики Ніколас Шміт, цей процес на глобальному рівні виявився досить успішним. Згідно з останніми даними, з 4,3 мільйона українських громадян, які зареєстровані за директивою про тимчасовий захист у ЄС, 1,6 мільйона вже працюють.
Статистика працевлаштування українців у країнах ЄС
Однією з ключових задач для європейських держав стала допомога українським біженцям в інтеграції на ринок праці. За словами Ніколаса Шміта, багато українців успішно скористалися можливістю швидко знайти роботу після прибуття до країн Євросоюзу. Єврокомісар наголосив, що цей процес виявився досить ефективним у глобальному масштабі: понад мільйон українців вже працюють у різних галузях економіки ЄС, що є значним показником успіху.
Особливо високі показники працевлаштування серед українців спостерігаються в таких країнах, як Литва, Данія та Польща:
- Литва: 57% українців, що перебувають під тимчасовим захистом, уже працюють.
- Данія: 53% українських біженців працевлаштовані.
- Польща: 48% громадян України змогли знайти роботу.
Такі високі показники не є випадковими, а пов’язані з низкою чинників, які допомогли українцям інтегруватися на ринки праці цих країн.
Причини успіху інтеграції в окремих країнах
Ніколас Шміт пояснив, що високий рівень працевлаштування українців у таких країнах, як Литва та Данія, обумовлений кількома важливими факторами:
- Визнання дипломів та професійних кваліфікацій. У Литві, наприклад, уряд швидко визнав дипломи лікарів та медичних працівників, що дозволило їм одразу включитися в роботу у сфері охорони здоров’я. Це стало ключовим кроком у забезпеченні робочих місць для тих українців, які вже мали відповідну кваліфікацію, і сприяло швидкій інтеграції на ринок праці. На жаль, не всі країни ЄС так швидко адаптували свої закони до визнання іноземних дипломів, що частково пояснює різницю у показниках працевлаштування в різних державах.
- Ефективність державних служб зайнятості. Країни, де державні служби зайнятості активно допомагали українцям з пошуком роботи, продемонстрували кращі результати у плані інтеграції біженців. Ці служби відігравали ключову роль у наданні інформації про вакансії, допомагали з адаптацією до місцевого ринку праці та підтримували українців у процесі оформлення необхідних документів.
- Налагодженість системи догляду за дітьми. Велика кількість українських біженців — це жінки з дітьми, і можливість знайти роботу часто залежала від наявності місць у дитячих садках або інших системах догляду за дітьми. У Данії, де система догляду за дітьми добре розвинена, жінки-українки мали змогу швидко долучитися до ринку праці, оскільки мали можливість залишити дітей у надійних умовах під час робочого дня.
Труднощі та виклики
Незважаючи на успіхи, Ніколас Шміт також зазначив, що близько 300 тисяч українців у ЄС зареєстровані як безробітні. Це люди, які хочуть працювати, але з різних причин поки не змогли знайти роботу. Серед причин можуть бути складнощі з визнанням дипломів, мовні бар’єри або брак відповідних вакансій.
Ще одним викликом для багатьох країн ЄС стало те, що система працевлаштування не завжди може забезпечити швидку адаптацію великої кількості новоприбулих. Крім того, деякі країни ЄС не мали достатньо розвиненої системи підтримки для біженців або недостатньо швидко адаптували свої законодавчі рамки для інтеграції іноземних працівників.
Інтеграція на ринок праці у глобальному контексті
Попри певні виклики, загалом інтеграція українців на ринку праці ЄС оцінюється як досить успішна. Єврокомісар наголосив, що можливість швидко знайти роботу для українців стала ключовим фактором їхньої успішної інтеграції в європейське суспільство. Багато українців зуміли адаптуватися до нових умов і вже працюють у різних секторах економіки — від охорони здоров’я до промисловості та сфери послуг.
Станом на 24 вересня 2024 року 1,6 мільйона українців працюють у різних країнах Європейського Союзу, що свідчить про значний прогрес у їхній інтеграції. За словами Шміта, це результат злагоджених дій урядів європейських країн, які оперативно створили умови для прийому та працевлаштування біженців.
Проблеми соціальної підтримки українців у ЄС
Українці, які отримали статус тимчасового захисту в країнах ЄС, зокрема в Угорщині, стикаються з випадками позбавлення соціальної допомоги через те, що вони походять з регіонів України, де бойові дії ведуться менш інтенсивно або взагалі відсутні. Такі випадки можуть викликати занепокоєння, оскільки, за словами Ніколаса Шміта, це є потенційним порушенням Директиви ЄС про тимчасовий захист.
Як зазначив Шміт, Директива не передбачає регіональних відмінностей для українських громадян.
“Директива про тимчасовий захист не робить жодних регіональних відмінностей в Україні. Навіть у тих частинах, де бойові дії менш інтенсивні, обстріли все одно відбуваються. Наприклад, нещодавні трагічні події у Львові, де були жертви, підтверджують, що небезпека є скрізь”, — підкреслив єврокомісар.
Право на звернення до суду
Ніколас Шміт також зазначив, що українці, які вважають, що їхні права були порушені через відмову в соціальній допомозі за регіональною ознакою, мають право звертатися до суду. Хоча він сам не стикався з подібними ситуаціями особисто, єврокомісар підкреслив важливість того, щоб кожен, хто вважає себе постраждалим, звернувся за юридичною підтримкою та подав скаргу.
“Якщо такі випадки є системними, і громадян України розділяють за місцем їх проживання, це може свідчити про порушення директиви щодо тимчасового захисту. Я думаю, що всі, хто вважає, що їхні права були порушені, можуть звернутися до суду або поскаржитися, і такі справи будуть розглянуті”, — пояснив Ніколас Шміт.
Інтеграція українців на ринки праці ЄС є важливим кроком не лише для підтримки самих біженців, але й для економічного розвитку країн, що їх прийняли. Успіх цього процесу залежить від багатьох чинників: визнання кваліфікацій, ефективної підтримки з боку державних служб зайнятості та наявності соціальних послуг, таких як догляд за дітьми. Водночас, незважаючи на певні труднощі, загальний результат є позитивним, і українці змогли внести значний вклад у різні галузі європейської економіки.
На думку єврокомісара Ніколаса Шміта, успішна інтеграція українців на ринки праці ЄС є свідченням того, що система тимчасового захисту і працевлаштування для біженців працює ефективно, і це важливий урок для майбутніх кризових ситуацій, з якими може зіткнутися Європейський Союз.
