Уряд оновив підхід до бронювання працівників від військового призову. Зокрема, тепер не зможуть мобілізовувати практично всіх зайнятих на оборонно-промислових підприємствах чи в галузі енергетики, а також будівельників, залучених до спорудження фортифікацій.
У Кабміні зазначили, що зміни не є цілковитими нововведеннями – було удосконалено та модернізовано механізми, прописані в постанові №76. Уряд ввів зміни після консультацій з експертами та представниками бізнесу. Крім того, в Україні почне діяти система електронного бронювання працівників.
“Удосконалено умови бронювання для підприємств, які працюють на потреби оборони, а також підприємств сфери енергетики. Виробники зброї, безпілотників, енергетики, які сьогодні відновлюють енергосистему, зможуть бронювати 100% працівників. Таким чином підприємства, які виробляють озброєння, працюють на потреби ЗСУ, зможуть краще планувати свою роботу та ефективно працювати на посилення обороноздатності, а енергетики — забезпечувати людей теплом та електроенергією. Крім того, ми збільшуємо терміни бронювання працівників критичних підприємств із 6 місяців до року, дозволяємо бронювати військовозобов’язаних незалежно від віку, військового звання чи військової спеціальності, навіть якщо вона дефіцитна. А також запроваджуємо електронне бронювання”, – повідомив заступник Міністра економіки Ігор Фоменко.
Крім працівників оборонно-промислового та електроенергетичного комплексу, будуть заброньовані до 100% працівників ядерної, вугільної та нафтогазової галузі. Також від мобілізації звільняють працівників підприємств, що наразі займаються спорудженням фортифікацій.
Що ж до поліції та рятувальників, то частка бронювання може складати від 50 до 100% особового складу.
Бронювання працівників здійснюватиметься через портал “Дія”. Для цього міністерства та обласні адміністрації оновлять перелік підприємств, установ та організацій, які можуть надавати своїм робітникам бронювання. Керівники цих організацій подаватимуть списки звільнених від мобілізації через “Дію”. Перелік заброньованих автоматично перевірятиметься через реєстр “Оберіг”.
“У разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим. Керівник підприємства чи уповноважена особа отримує сповіщення про це в особистому кабінеті на порталі “Дія”. Дані про бронювання працівника оновляться у застосунку “Резерв+”, – роз’яснили у міністерстві економіки.
