Кількість жінок на офіцерських посадах у Збройних силах України суттєво збільшилася протягом останніх років. Про це повідомила радниця з гендерних питань Генерального штабу ЗСУ Оксана Григор’єва у першому випуску другого сезону подкасту «1325».
За її словами, позитивні зміни почали формуватися ще з 2019 року, коли у війську з’явилися перші випуски молодих офіцерок. Частина з них розпочинала службу з первинних звань, а згодом продовжила кар’єру за обраною спеціальністю. Станом на цей час такі військовослужбовиці вже обіймають звання капітанів і майорів, сформувавши окрему генерацію жінок-офіцерок.
Водночас радниця Генштабу зазначила, що питання кар’єрного зростання залишалося проблемним. Зокрема, у Збройних силах немає жодної жінки з бойовим генеральським званням. Чотири жінки-генерали служать у медичній сфері, однак бойових генералів поки що немає через відсутність повного циклу тактичної, оперативної та стратегічної військової освіти, а також досвіду командування бригадами.
Оксана Григор’єва підкреслила, що найбільш помітне зростання відбулося після початку повномасштабного вторгнення. У війську з’явилися жінки на посадах командирів взводів і рот, а також керівників окремих військових частин. Зокрема, у Повітряних силах одна з жінок очолює підрозділ психологічної підтримки, а в територіальній обороні є командирка батальйону. За її словами, це свідчить про поступову зміну ставлення до жінок у командуванні, адже попередні стереотипи поступово втрачають вплив.
Радниця також навела статистичні дані, які, за її оцінкою, демонструють значний прогрес. Якщо два роки тому жінки-офіцерки становили близько 4% від загальної кількості військовослужбовиць, то тепер цей показник зріс до 21%.
Вона наголосила, що подальший розвиток потребує системної підготовки жінок-офіцерок, аби вони могли зростати у бойових підрозділах до рівня командирів батальйонів і вище. За її словами, такий кадровий потенціал уже сформований, і його розвиток є питанням часу.
