Роботодавці, які у 2026 році не підвищували оклади працівникам або зробили це в січні чи лютому, мають вперше цього року нарахувати індексацію зарплати за червень. Про це йдеться в роз’ясненні Державної служби України з питань праці.
У 2026 році індекс споживчих цін для індексації доходів населення обчислюється наростаючим підсумком із 1 січня. Цей місяць приймається за 1 або 100%. Водночас сума індексації, яка сформувалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується.
Для працівників, яким цього року не підвищували оклади, базовим місяцем є січень 2026 року. У розрахунку накопичувального індексу враховують індекси інфляції за лютий, березень і квітень. Їхній добуток становить 104,2%, що вперше перевищує пороговий індекс у 103%.
Через це право на індексацію виникло у червні 2026 року. Величина приросту індексу споживчих цін становить 4,2%.
Індексація зарплати проводиться в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. У 2026 році він становить 3328 гривень, тому максимальний розмір доплати за червень для працівників із базовим місяцем січнем 2026 року становитиме 139,78 гривні.
Для працівників з іншими базовими місяцями зарплату наразі не індексують. У Держпраці також нагадали, що якщо працівник у день звільнення не працював, належні йому суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення вимоги про розрахунок.
