6 січня Міністерство оборони України затвердило Стратегію розвитку людського капіталу в Силах оборони до 2027 року. Вона спрямована на модернізацію системи управління військовим персоналом. Про це повідомила пресслужба відомства.
Новий документ охоплює весь цикл професійної діяльності військовослужбовців, починаючи з моменту вступу на службу і до їх переходу до цивільного життя. Як зазначив заступник міністра оборони Сергій Мельник, ключовим завданням є створення належних умов для служби, сприяння кар’єрному зростанню, а також забезпечення психологічної, медичної та соціальної підтримки.
У межах стратегії передбачається вдосконалення системи військової освіти з інтеграцією до управління кар’єрою, запровадження прозорих механізмів грошового забезпечення і соціального захисту, поліпшення медичного обслуговування та реабілітації, а також підтримка сімей загиблих і зниклих безвісти військових.
Особливий акцент зроблено на співпраці з НАТО та впровадженні євроатлантичних стандартів. У Міноборони наголосили, що ці зміни сприятимуть зміцненню обороноздатності країни та прискоренню євроатлантичної інтеграції України.
