Харькову нужно возвращение украинцев: Игорь Терехов выступил против массового привлечения трудовых мигрантов
Кадровый дефицит в прифронтовых городах стал одной из проблем войны, поскольку часть людей уехала за границу, часть служит в армии, а бизнес, коммунальные службы, больницы, школы и строительные компании продолжают работать в условиях постоянной нагрузки. Для Харькова этот вопрос имеет особый вес, потому что город остается большим экономическим и образовательным центром вблизи фронта, где нехватка работников влияет не только на предприятия, но и на ежедневное функционирование городской инфраструктуры.
Позиция харьковского городского головы
На форуме, который провела Ассоциация прифронтовых городов и общин, харьковский городской голова Игорь Терехов заявил, что негативно относится к массовому привлечению трудовых мигрантов в Украину. По его мнению, государство должно сосредоточиться на возвращении украинцев, выехавших за границу из-за войны, и создать для них условия для работы и жизни на дому.
«Я отрицательно отношусь к завозу трудовых мигрантов. Нам нужно возвращать наших украинцев из-за границы, чтобы они приезжали со своими семьями и зарабатывали достойные деньги здесь. Именно на это должна быть направлена государственная политика» — подчеркнул Игорь Терехов.
По его словам, украинцы должны возвращаться вместе с семьями и получать возможность зарабатывать достойные средства в Украине. Он считает, что государственная политика должна быть направлена на трудоустройство своих граждан, а не на замещение кадрового дефицита за счет иностранной рабочей силы.
Где Харьков испытывает нехватку работников
В Харькове дефицит кадров заметен почти во всех ключевых областях. Городу не хватает специалистов в медицине, образовании, транспорте, строительстве и других отраслях, от которых зависит нормальная работа города.
Недостаток людей в прифронтовом регионе имеет сложные причины. Часть харьковчан уехала в более безопасные области или за границу, часть сменила работу из-за войны, а часть предприятий и учреждений работает в условиях повышенных рисков, что затрудняет поиск работников.
Позиция мэра основывается на том, что у Украины уже есть значительный человеческий ресурс за рубежом. Многие граждане сохраняют связь с домом, следят за ситуацией в стране и могут вернуться, если будут иметь работу, жилье, безопасность для детей и понятные перспективы.
Для Харькова возвращение украинцев означало бы не только закрытие вакансий. Это также восстановление местной экономики, наполнение школ, поддержка бизнеса, увеличение налоговых поступлений и постепенное возвращение города в более активную жизнь.
Отдельно об иностранных студентах
В то же время Игорь Терехов разграничил трудовую миграцию и международное образование. Он поддерживает возвращение иностранных студентов в Харьков, поскольку это связано с развитием университетов, городской экономики и репутации Харькова.
Иностранные студенты, по его логике, не являются частью массового привлечения рабочей силы. Их присутствие помогает высшему образованию, поддерживает университеты и связанные с ними сферы, но не решает кадровый дефицит в медицине, транспорте, строительстве или коммунальном хозяйстве.
Дефицит работников в Харькове показывает более широкую проблему, с которой сталкиваются украинские города во время войны. Экономике нужны люди, но возвращение граждан зависит от безопасности, зарплат, жилья, доступа к образованию и медицине, а также от того, будут ли семьи видеть реальную возможность стабильно жить в Украине.
Поэтому вопрос трудовой миграции для прифронтовых общин не сводится только к поиску работников. Оно связано с тем, сможет ли государство создать условия, при которых украинцы из-за границы будут выбирать возвращение, а у работодателей будет достаточно людей для восстановления городов и работы базовых сфер.
