Самое ценное, что предоставил человечеству ковод, – это дистанционная работа. Так шутят на рынке труда и работодатели, и работники. Во время вынужденной изоляции многие профессиональные сектора открыли для себя возможности удаленного выполнения функций и задач. С началом полномасштабного вторжения дистанция стала чуть ли не нормальным явлением в области образования, науки, коммуникаций, маркетинга, продаж и т.д. Для специалистов, в поисках безопасных условий жизни переехавших за границу, найденные во время пандемии формы работы позволили остаться востребованными в Украине. Для работодателей переход части кадрового ресурса на домашние условия труда открыл способности экономии.
Очевидно, что не все профессиональные отрасли и рабочие роли приспособлены к дистанционному функционированию одинаково. Поэтому мы попытались разобраться, какие профессиональные категории сейчас наиболее адаптированы к «отдалению» своих рабочих.
Воспользовавшись данными Work.ua, мы проранжировали вакансии в разделе «Дистанционная работа». И вот что у нас вышло.
Лидируют как ведущие отрасли дистанционной работы компьютерный и ИТ-сектор. Это легко объясняется тем фактом, что задачи в этой области часто являются цифровыми по своей природе и для выполнения они нуждаются только в одном — надежном интернет-соединении.
Ненамного отстает от лидеров маркетингово-коммуникационная отрасль, в которую входят реклама и ПР. Здесь логика перехода на дистант тоже ясна. И маркетинговые исследования, и креативные разработки сегодня тоже вполне продуктивно проводятся в онлайне. Виртуальные инструменты для сотрудничества позволяют этим областям эффективно работать независимо от местонахождения. На третьем месте – продажи и закупка. Высокий уровень представленности вакансий свидетельствует, что эти традиционные офисные функции могут успешно адаптироваться к дистанционному формату.
Другие востребованные дистанционные рабочие роли предусматривают обеспечение телекоммуникаций и связи, которые при необходимости могут реализоваться и в месте работы.
Из соображений безопасности онлайн вошли образование и наука. О нехватке живых коммуникаций в этих человекоцентрических отраслях говорилось многое. Война внесла коррективы в образовательный процесс и учёных оставила за пределами живых обсуждений идей, концепций, достижений.
До недавнего времени бумажные виды работ – секретариат, делопроизводство – также демонстрируют в последнее время приспособленность к онлайновым реалиям. В цифровую среду переходят деньги и банковские сервисы.
Эти отраслевые и профессиональные статистические данные свидетельствуют о принятии рынком труда дистанционной работы. С развитием цифровых инструментов и изменением норм труда дистанционная работа уже не является нишевой концепцией, а становится растущей тенденцией, охватывающей различные сферы.
