Уряд ухвалив рішення підвищити посадові оклади працівникам, які працюють у надавачів соціальних і реабілітаційних послуг. Згідно з повідомленням на Урядовому порталі, постанова набирає чинності з 1 січня 2026 року.
Документ передбачає застосування коефіцієнта 2,5 під час визначення розміру посадових окладів для окремих категорій фахівців. Фактично це означає зростання зарплатних окладів приблизно на 150%. Зокрема, посадовий оклад соціального менеджера (15-й тарифний розряд) має зрости з 8243 грн до 20 607 грн, фахівця із соціальної роботи (12-й тарифний розряд) — з 6773 грн до 16 932 грн, а молодшої медичної сестри (4-й тарифний розряд) — з 4058 грн до 10 145 грн.
Очікується, що зміни посилять кадрову підтримку сфери соціальних та реабілітаційних послуг і частково компенсують навантаження на фахівців, які працюють із вразливими категоріями населення.
