Українські роботодавці, особливо в будівельній галузі, все частіше змушені запрошувати на роботу іноземців через гостру нестачу кваліфікованих українських працівників.
За даними Конфедерації роботодавців України, кількість офіційно зареєстрованих працівників у будівельному секторі за останні два роки скоротилася майже на чверть.
Вихід із ситуації роботодавці бачать у залученні трудових мігрантів з таких країн, як Пакистан, Непал, Індія, Бангладеш, Філіппіни, країни Африки, Молдова та Узбекистан. Ці працівники готові працювати за нижчу зарплату, ніж українці. Наприклад, різноробочі, авторемонтники та інші фахівці з-за кордону погоджуються на зарплату від 450 доларів на місяць, тоді як українські спеціалісти зазвичай отримують від 900 доларів.
Попри додаткові витрати, пов’язані з офіційним працевлаштуванням та забезпеченням житлом для іноземних працівників, роботодавці вважають такий варіант більш вигідним в умовах дефіциту робочої сили.
