В Україні стартувала розробка операційного плану заходів Національної стратегії зайнятості
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства провело стратегічну сесію з обговорення першого драфту Національної стратегії зайнятості та розробки операційного плану. Мета заходу полягала у переході від загальних положень Стратегії до конкретизації практичних кроків для її виконання.
Стратегія зайнятості передбачає створення умов для зменшення безробіття, стимулювання появи якісних робочих місць та підтримку сталого економічного розвитку України. У сесії взяли участь близько 120 представників влади, бізнесу, громадськості, експертного середовища та міжнародних партнерів.
Учасники працювали у трьох робочих групах, зосереджених на підвищенні економічної активності населення, подоланні дисбалансу між попитом і пропозицією на ринку праці, а також посиленні інституційної спроможності державних органів і цифровізації.
Під час обговорень були сформовані практичні пропозиції щодо реалізації цілей Стратегії, серед яких врегулювання платформенної зайнятості, програми залучення молоді, ветеранів, людей з інвалідністю та працівників старшого віку до ринку праці, адаптація освіти до потреб бізнесу через дуальну освіту, перекваліфікацію та компенсаторні механізми для роботодавців, а також модернізація сервісів зайнятості та посилення співпраці влади, бізнесу і громад.
«Ми вибудовуємо Стратегію зайнятості на засадах відкритої взаємодії з експертною спільнотою, бізнесом, профспілками, громадськістю та міжнародними партнерами. Переходимо від загального бачення до практики — формуємо операційний план із конкретними заходами, часовими рамками та відповідальними інституціями. Наше головне завдання — забезпечити, щоб кожне рішення цієї стратегії мало своє втілення, а люди бачили зміни на ринку праці вже найближчим часом», – зазначила Дарія Марчак, заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства України.
Учасники також підкреслили важливість інтеграції європейських стандартів у політику зайнятості. Напрацювання, отримані під час стратегічної сесії, будуть опрацьовані та включені до драфту Стратегії зайнятості та проєкту операційного плану.




