Здається, “парадигма досягнень”, яку активно культивують наддержави у своїх суспільствах, вкотре дала тріщину. Bloomberg наводить живі приклади, як ламається життя представників середнього класу Піднебесної через зміну економічної парадигми розвитку країни. Сі Цзіньпін спровокував кризу для мільйонів високооплачуваних працівників Китаю. Країна швидко створила професійний клас, але тепер їхні мрії руйнуються так само стрімко.
Підвищення зарплати більше не залежить від зусиль. Моя робота видається безглуздою
Досить показова історія. Томас Ву, 43-річний керівник страхової компанії, катається на велосипеді порожніми вулицями Шанхаю вночі. Його зарплату скоротили на 20% через загальнонаціональне зниження зарплат у державних фінансових компаніях. Він хвилюється через можливе звільнення і не знає, як знайде 600 000 юанів (84 500 доларів) для утримання своїх дітей у міжнародній школі. “Навіщо змушувати наших дітей так старанно вчитися?” – запитує Ву. “Випускники не можуть знайти роботу, ті, хто повернувся з-за кордону, також безробітні. Підвищення зарплати більше не залежить від зусиль. Моя робота видається безглуздою”.
Ву – один із мільйонів амбітних китайських професіоналів, чиє життя змінилося через рішення Сі Цзіньпіна реформувати економіку. Галузі, які раніше були рушійними силами зростання, – фінанси, технології та нерухомість, – державі більше не важливі. Натомість ресурси спрямовуються на електромобілі та виробництво мікросхем, з акцентом на «високу якість» зростання.
Цей зсув залишив багатьох професіоналів у невизначеності. Замість винагороди за важку працю вони стикаються зі скороченням зарплат, звільненнями та критикою уряду за їхній “гедоністичний” спосіб життя. Популярний мем, засуджений державними ЗМІ, відображає настрої: “сміттєвий час історії”. Це спрощення, але воно підкреслює серйозну проблему.
Невдоволення серед освічених працівників може погіршити ситуацію в економіці Китаю, яка вже стикається з низькими споживчими витратами та дефляцією. В урядових структурах та державних компаніях панує застій, де ініціатива не винагороджується, а помилки караються. Затримання провідних інвестиційних банкірів лише підсилює ці настрої.
Молох вимагає жертв
Для Сі Цзіньпіна біль, який терплять такі як вищезгаданий Ву, є необхідною жертвою. Компартія скептично ставиться до фінансового сектору, вважаючи його збагаченням кількох людей за рахунок робітничого класу. Досвід США з глобальною фінансовою кризою 2008 року лише підкріпив ці уявлення.
Сі прагне перетворити економіку Китаю на самодостатню виробничу потужність, особливо в умовах зростаючої військової напруженості навколо Тайваню. За прогнозами, до 2026 року сектор високих технологій становитиме 19% ВВП, порівняно з 11% у 2018 році, випереджаючи нерухомість.
Нерухомість, яка колись становила чверть економіки, зараз переживає кризу через урядові репресії. У фінансовому секторі, де працює майже 8 мільйонів людей, зарплати скорочуються, а контроль над витратами посилюється.
Нерівність – більший ризик, ніж бідність
Фінансові працівники заробляють у сім разів більше, ніж середня зарплата, і спроби придушити галузь отримали підтримку в соцмережах. Сі Цзіньпін прагне перетворити фінансовий сектор на такий, що “обслуговує людей”.
Державні банки, брокерські компанії та менеджери активів скорочують зарплати та бюджети. China International Capital Corp. знизила винагороду старшим банкірам на 40%, а Citic Securities Co. зменшила базові зарплати на 15%. Бізнес-клас і розкішні бренди відходять у минуле.
Бачення Сі Цзіньпіна щодо фінансової системи з «китайськими особливостями» означає, що мрії про те, щоб Шанхай конкурував з Нью-Йорком чи Лондоном, відходять у минуле. У фінансовому секторі залишаться лише державні банки, страхові компанії та компанії з управління капіталом. У керованій державою економіці немає місця для високооплачуваних фінансових спеціалістів.
Перерозподіл талантів – добрий знак для переходу, який намагається організувати Сі
Компанії, що виробляють електромобілі, літій-іонні батареї та сонячні панелі, швидко розвиваються. Наприклад, BYD Co., підтримувана Уорреном Баффетом, збільшила штат до понад 700 000 за чотири роки до кінця 2023 року, а продажі мікросхем зросли на 38%. Економісти з Bloomberg Economics стверджують, що песимізм стосовно майбутнього Китаю є перебільшенням, і уряд може здійснити суттєве перебалансування економіки. Втім, можливості для працевлаштування обмежені для тих, хто занадто старий, аби повернутися до навчання та перекваліфікуватися у сфері STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics — підхід до освіти, який інтегрує природничі науки, технології, інженерію та математику, спрямований на підготовку до роботи в сучасній економіці та вирішення реальних проблем).
Нерухомість також у кризі
Незважаючи на зусилля Пекіна, спад у галузі призвів до дефолтів на суму 130 мільярдів доларів і позбавив роботи близько півмільйона людей за три роки до 2023 року. Айві Чжан, яка колись продавала нерухомість на мільйони доларів, тепер змушена продавати харчові добавки в соцмережах. Вона відкладає народження дитини, готує їжу вдома і мінімізує витрати, щоб вижити.
Ніхто не плакав за працівниками фінансового сектора
Не всі незадоволені репресіями. Деякі в соцмережах підтримує обмеження зарплат і контроль у фінансовому секторі. Купівля вілли за 39 мільйонів доларів менеджером хедж-фонду під час падіння ринку лиш підсилила обурення.
Хоча Китай досяг успіхів у зменшенні бідності, багатство розподіляється нерівномірно. Дослідження Стенфордського університету показало, що частка доходу 10% найбагатших зросла до 41% у 2015 році з 27% у 1978 році, тоді як частка доходу нижчої половини впала до 15%. Коефіцієнт Джині, що вимірює нерівність, становив 37 у 2020 році, що близько до показника США.
“Ніхто не плакав за працівниками фінансового сектора”, – сказав Джордж Магнус з Оксфордського університету.
Каральні заходи можуть мати довгострокові наслідки для економіки Китаю. Хоча фінансовий і технологічний сектори займають невелику частку робочих місць, їхні проблеми дуже публічні. Економісти побоюються, що Китай може ввійти в дефляційну спіраль, коли домогосподарства скорочують витрати, очікуючи подальшого падіння цін. Це посилює тиск на корпоративні доходи, інвестиції та призводить до нових скорочень зарплат і звільнень.
Економічна невизначеність тисне на всіх, навіть на тих, хто не постраждав від репресій. Згідно з даними ООН, з 2021 року країну покинули понад 1,2 мільйона людей, включаючи підприємців та заможні верстви населення. Перспективи не надихають сім’ї на народження дітей, адже народжуваність залишається на рекордно низькому рівні. Минулого тижня Пекін оголосив про підвищення пенсійного віку, щоб зупинити скорочення робочої сили.
Людей тримає бачення мети, і без нього виникають проблеми
Розчарування настільки глибоке, що породжує нові народні вирази. З’явилися такі модні слова, як “тан пінг” (лежати плазом), що означає уникати надмірної роботи та амбіцій, і “ней цзюань”, що описує феномен виснажливої, інтенсивної конкуренції без реального прогресу чи винагороди.
Недавнє опитування показало, що студенти та працівники технічної та фінансової сфер найчастіше шукають підтримки психічного здоров’я. Коли цінності працівників не збігаються з цінностями організації, вони можуть відчувати страждання, зазначає психолог Япко. Людей тримає бачення мети, і без нього виникають проблеми.
Як “білі комірці” пристосовуються до нової економічної реальності
Деякі люди добровільно залишають робочі місця, налякані скороченнями та зниженням зарплат. Натан, 35-річний працівник спільного фонду в Шанхаї, розглядає можливості за межами Китаю, вважаючи, що залишатися тут означає втратити 3-5 років свого життя.
Інші, як студентка Кефей Тянь, змінюють свої плани. Вона вирішила перейти з фінансів на транспортну інженерію, оскільки це здається безпечнішим, хоча це не її мрія. Загалом, конкуренція за місця на фінансових та економічних програмах у китайських університетах зменшується, тоді як енергетика та математика стають все більш популярними.
Працівниця Шерон Цао продала свій Porsche і уникає обідів поза домом через очікуване скорочення зарплати. Вона вважає, що професійна доля та здібності не пов’язані.
Багато хто змирився з новою реальністю і планує залишитися на роботі через брак варіантів. Деякі залишаються прихильниками Компартії. Малькольм Ма, аналітик, вірить у партію, незважаючи на скорочення зарплати наполовину, втрату сну та стрес, що призвів до сивини.
Через жорсткий контроль Китаю широкомасштабні демонстрації середнього класу малоймовірні, хоча протести зростають через зупинені житлові проекти та робочі місця. Економічний спад навряд чи послабить владу Сі Цзіньпіна. Компартія придушує заворушення, а державні газети засуджують фразу «сміттєвий час історії». Урядова цензура намагається видалити її з Інтернету.
Ву, страховик із Шанхая, продав свій BMW і тепер їздить на велосипеді. Він знайшов нових друзів і забрав дитину з міжнародної школи, щоб заощадити гроші. Він вважає, що під час «сміттєвого часу» потрібно вдавати, що важко працюєш, уникати безробіття та залишатися здоровим…
…Це не перший раз, коли покоління в Китаї опиняється в невизначеності. Як і в 1960-70-х роках за Мао, коли молодь відправляли в села, або в 1990-х, коли звільняли фабричних робітників, нинішні професіонали стикаються з кризою цінностей. Покоління, яке виросло на реформах і прагнуло багатства, тепер намагається знайти своє місце в системі Сі.
Тетяна Морараш
