Демографический кризис является одной из самых больших угроз для экономической стабильности и развития любой страны. В Украине эта проблема приобрела особое значение во время войны, влияя на разные аспекты экономической жизни. Потеря населения из-за эмиграции, снижения рождаемости и высокой смертности стали ключевыми факторами, которые повлекли за собой серьезные вызовы для бизнеса и предприятий. По подсчетам демографов для успешного экономического развития численность населения в нашем государстве должна быть не менее 45 миллионов, в противном случае не с кем будет строить государство.
Демографическая ситуация
Как известно, в 1992 году население Украины составило 52 миллиона человек. Последняя всеукраинская перепись населения проводилась в 2001 году, тогда численность населения Украины составляла около 48,5 млн человек. По оценкам Института демографии на подконтрольной Украине территории сейчас проживает 31 млн человек, 4,9 млн уехали за границу, около 5 млн остаются на временно оккупированных территориях. К 2025 году население Украины может сократиться до 25 млн. человек. При этом ни для кого не секрет, что сейчас за границей находится более 6 млн украинцев, и весомая часть из них не собирается возвращаться домой. Большая внешняя миграция наблюдалась еще до начала вторжения – до 2022 года украинцы были одними из лидеров по количеству выданных вида на жительство в странах ЕС.
Основными причинами демографического кризиса есть низкая рождаемость, высокая смертность и внешняя миграция, а также высокий уровень бедности, несостоятельность населения платить за качественные медицинские услуги. Перед полномасштабным вторжением на одну женщину детородного возраста приходилось 1,2 ребенка, а после начала вторжения – 0,9. Это третий с конца показатель в мире. Даже если Украина достигнет средних показателей ЕС – 1,5 ребенка на одну женщину, это не решит проблему демографического спада. Для стабильной демографической ситуации необходимо, чтобы на 100 женщинах рождалось 220 детей.
Уровень рождаемости в Украине стабильно снижался за последнее десятилетие. Между 2015 и 2021 годами темпы падения колебались в пределах 3-11%. Начало войны еще больше усложнило ситуацию — в 2022 году количество новорожденных уменьшилось на 24,6% по сравнению с 2021 годом. В 2023 году спад был еще больше — 33%. За 2023 родилось 187 387 детей, тогда как в 2010-2013 годах этот показатель составлял около 500 тысяч детей в год. Индекс фертильности в Украине сейчас составляет 0,7, тогда как в Польше – 1,7, а в ЕС – 1,3.
В настоящее время война является главным фактором, влияющим на уровень рождаемости. Эвакуация миллионов людей за границу, неопределенность в будущем, экономические проблемы — это негативно сказывается на демографической ситуации. Кроме того, большое количество мужчин служит в армии и редко бывает дома, что снижает вероятность зачатия детей. Уменьшение количества детей ежегодно означает, что в будущем на одного работающего придется несколько пенсионеров. В настоящее время один работающий уже содержит одного пенсионера.
Как демографический кризис влияет на бизнес
Утрата рабочей силы привела к закрытию многих больших и малых компаний, в особенности в сельской местности. Например, крупные промышленные предприятия – металлургические заводы в Днепропетровской и Запорожской областях вынуждены были сократить производство из-за нехватки квалифицированных кадров. Технологический сектор, являвшийся одним из драйверов экономического роста, также ощутил влияние демографического кризиса. Многие IT-компании вынуждены были перенести свои офисы в другие страны из-за отсутствия квалифицированных специалистов в Украине.
Демографический кризис особенно сильно ударил по аграрному сектору. Потеря рабочей силы привела к снижению производства сельскохозяйственной продукции, что в свою очередь повлекло за собой рост цен на продукты питания и снижение экспортного потенциала. Фермерские хозяйства, которые зависели от сезонных рабочих, не смогли найти достаточное количество работников для уборки урожая и прекратили свою деятельность.
Уменьшение численности населения привело к закрытию многих социальных учреждений, таких как школы и больницы, особенно в отдаленных районах. Это осложнило доступ к базовым услугам для оставшихся и повлекло за собой дополнительное давление на городские центры. Туристическая отрасль также понесла потери из-за демографического кризиса. Отсутствие рабочей силы в сфере обслуживания и снижения внутреннего туризма привело к закрытию многих гостиниц, ресторанов и туристических агентств.
Компании, специализирующиеся на производстве товаров для детей, тоже ощущают снижение спроса. Например, компания «Биосфера», один из ведущих производителей товаров для дома в Украине, была вынуждена продать свои производственные мощности по изготовлению детских подгузников под брендом Bambik из-за ожидаемого снижения рождаемости. СЕО компании объясняют, что это решение было принято из-за уменьшения спроса на продукцию. Компания запустила новую производственную линию в 2020 году во время карантина, инвестировав 7 млн евро. Линия могла производить 650 подгузников в минуту, а завод имел мощность производства 18 млн подгузников в месяц. Продажа этой линии подчеркивает серьезность демографического кризиса, заставляющего даже крупные компании менять свои стратегии.
Демографический кризис также негативно повлиял на рынок детских игрушек. В феврале этого года многие детские интернет-магазины прекратили свою деятельность из-за трудностей работы в условиях военного положения, падения рынка детских товаров и снижения рождаемости. Эти интернет-магазины, работавшие только онлайн, не смогли восстановить показатели после начала полномасштабного вторжения, что привело к сокращению продаж более чем на 50%. Массовая безработица, мобилизация, рост курса доллара и сокращение зарплат уменьшили покупательную способность украинцев. Несмотря на это, родители все еще стремятся радовать своих детей, хотя теперь больше выбирают бюджетные игрушки.
Государственные мероприятия
Государство в конце концов начало бить тревогу и делать первые шаги преодоления демографического кризиса. Министерство социальной политики разработало Стратегию демографического развития Украины на период до 2040 года по решению основных проблем, связанных с низкой рождаемостью, преждевременной смертностью и дефицитом рабочей силы до 2040 года.
“Стратегия 2040 г. имеет целью создание условий для рождения детей, снижение преждевременной смертности и изменения миграционных трендов. Мы сфокусировались на высокоуровневых решениях и разработали детальный план действий для разных органов власти”, – заявила Марчак.
По словам чиновницы, решение проблемы дефицита кадров бизнесом за счет мигрантов маловероятно из-за высокой стоимости иммиграционной политики. Качественных специалистов не только нужно найти, но и интегрировать в украинское общество. Другой подход – обеспечение максимальной инклюзивности на рынке труда.
“У нас есть 700 тысяч внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) трудоспособного возраста, которые не работают. Неизвестно, сколько из них можно переучить и снабдить лучшей работой. Есть также около 1 млн человек с инвалидностью, которые не работают, но могут быть трудоустроены. С учетом 1 млн потенциальных ветеранов, многие из которых вернутся с серьезными травмами, мы должны понимать, что это станет новой нормой для общества”, – признает Марчак.
Замминистра социальной политики на саммите HR-специалистов ведущих компаний Украины заявила, что проблема дефицита рабочей силы будет оставаться актуальной еще много лет. Согласно прогнозу Международной организации труда (МОТ), в Украине в течение следующих 10 лет дефицит на рынке труда достигнет 8,6 млн. человек. Минэкономики оценивает дефицит немного оптимистичнее – на уровне 4,5 млн человек. В настоящее время официально трудоустроены около 10,5 млн человек.
Анализ Стратегии демографического развития Украины
Проанализировав Стратегию демографического развития Украины, можно увидеть, что она содержит много статистических данных (часто устаревших), перечисляет причины демографического кризиса, а также состоит только из общих положений без всякой конкретики. Например, определяется цель: обеспечение поддержки здоровья и благополучия пожилых людей. И предлагаются пути ее достижения:
“- расширение возможностей по профилактике заболеваний, поощрение здорового образа жизни лиц всех возрастных групп как условия здорового и активного долголетия, в частности, содействие физической активности пожилых людей;
— внедрение эффективной системы ухода и предоставления необходимых медицинских (гериатрических) и социальных услуг пожилым людям;
— Модернизация пенсионной системы с целью усиления ее финансовой способности и обеспечения достойного уровня пенсионного обеспечения”.
Вот еще одна цель ставится: преодоление негативных демографических тенденций благодаря развитию возможностей качественной жизни в Украине. Украина – страна, в которой хочется жить. При этом отмечается:
“Демографическая политика Украины также должна предусматривать создание сквозных предпосылок, косвенно влияющих на решение граждан о рождении детей, возвращение в Украину или, наоборот, выезд на проживание за границу, а также на возможности преодоления проблемы преждевременной смертности.
Такие предпосылки включают:
- формирование безопасной социальной и экологической среды;
- развитие инструментов для обеспечения граждан собственным (индивидуальным) жильем;
- создание возможностей для экономической самостоятельности и повышения уровня благосостояния граждан;
- доступность и должное качество инфраструктуры, дружественность среды к человеку; обеспечение социальной сплоченности украинского общества”.
Как видим, в Стратегии содержатся одни лозунги, но никаких действенных предложений.
Демографический кризис является серьезной проблемой для Украины, влияющей на все аспекты экономической жизни. Если не принять комплексные конкретные и действенные государственные меры, обеспечить стабильное экономическое развитие и улучшение жизни населения будет невозможно.
Оксана Ищенко
