Заместитель командира корпуса «Хартия» рассказал, как их подразделение и Третий армейский корпус изменяют подход к подготовке военных

Качественная подготовка военных остается одним из ключевых условий эффективности армии. В современной войне уже недостаточно отдельных курсов или точечных инициатив – все большее значение приобретает целостная система обучения, объединяющая боевой опыт, стандартизированные программы, работу инструкторов и внедрение новых технологий. Именно на смену подходам в подготовке личного состава сегодня делают ставку украинские подразделения, стремящиеся не только усовершенствовать внутренние процессы, но и создать модель, подходящую для масштабирования во всей армии.

2-й корпус Национальной гвардии Украины «Хартия» вместе с Третьим армейским корпусом ВСУ работают над формированием новой системы подготовки военных. Речь идет о сочетании боевого опыта, обучающих программ и подходов, которые уже подтвердили свою эффективность на фронте. Об этом рассказал заместитель командира корпуса «Хартия», — рассказал заместитель командира корпуса «Хартия».

По его словам, взаимодействие между подразделениями продолжается с начала года. Она предполагает создание совместных обучающих программ и упорядочение наработанного боевого опыта.

«Общее наше сотрудничество началось еще с начала года — с подписания меморандума и создания совместных программ. У нас уже есть большой боевой опыт — и «Хартия», и Третий корпус. Поэтому решили систематизировать его и объединить.

По его словам, речь идет не только о запуске отдельных учебных решений, но и о построении масштабируемой модели подготовки, которая сможет работать не только внутри конкретных подразделений.

«Мы объединяем качественные инициативы, программы, методики обучения для того, чтобы действительно это дало положительное развитие и качественное обучение, потому что только держась вместе мы будем улучшаться и делать еще более эффективный результат на поле боя», — говорит Лысю.

В рамках этой системы уже обозначили четыре основных направления подготовки. Речь идет о сержантской школе, базовой общевойсковой подготовке, обучении офицеров и развитии технологического компонента.

«Первое направление — сержантская подготовка. Мы берем за основу опыт Третьего корпуса и дополняем его своим. роботизированные комплексы», — рассказал Лысюк.

Особый акцент делается на базовой подготовке, поскольку она, по замыслу, должна быть унифицирована для всех военных и одновременно сосредоточена на выживании и результативности в бою. Полковник отмечает, что результативность обучения определяется не только содержанием программ, но и самой организацией процесса – от роли инструкторов до системности сопровождения бойца.

«Наша задача — научить бойца выживать на поле боя и выполнять задачи с минимальными потерями. Базовая подготовка должна быть понятна каждому: это и огневая, и тактическая, и инженерная, и медицинская подготовка, и связь

Работает именно система: идейная подготовка, преданность инструкторов, работа дрол-сержантов. Они сопровождают бойца с утра до вечера. Инструкторы должны заниматься обучением, а вся система контролировать процесс. Здесь важна роль каждого в этом механизме», — говорит Лысюк.

В «Хартии» также ставят задачу унифицировать подходы к обучению с другими подразделениями, чтобы обеспечить взаимосовместимость в подготовке и выполнении боевых задач.

«Наша задача — чтобы подходы были одинаковыми: и у нас, и в Третьем корпусе. Если к нам хочет кто-то присоединиться — мы открыты. Потому что от этого зависит общий уровень подготовки и выполнения задач», — подчеркнул Лысюк.

В то же время, по его словам, одной только разработки программ недостаточно. Ключевым является пересмотр самого подхода к обучению военных. При этом учитывается и международный опыт, в частности, практика подготовки украинских военных за рубежом. Среди базовых принципов новой системы подготовки в корпусе называют преданность, обучение, дисциплину, мотивацию, а также персонализированный подход к каждому военнослужащему.

«Наши военные проходят обучение за рубежом — в Норвегии, на курсах для командиров отделений. Мы относимся к каждому бойцу, к каждому новому рекруту с его персонализацией, где он будет давать наибольшие результаты. улучшаться и давать положительный результат», — говорит Лысюк.

Кроме того, в «Хартии» подчеркивают необходимость сохранять баланс между классической военной подготовкой и внедрением современных технологий. В корпусе также занимаются привлечением молодежи и пытаются формировать новое восприятие службы, показывая, что современная армия охватывает широкий спектр направлений.

«Технологии важны, но война не выигрывается только дронами. Это большая система, где должны быть обучены и компетентные люди на всех уровнях.

Мотивированных людей становится меньше, поэтому мы работаем с молодежью, студентами. Показываем, что войско — это не только страх. Есть много направлений: дроны, аналитика, планировка. Это комплексная система», — считает Лысюк.

По его словам, создание единой системы подготовки должно стать шагом к повышению эффективности всей армии. Разработка программ находится на завершающем этапе, после чего должна начаться апробация с последующим масштабированием.

«Мы уже на финальном этапе разработки программ. Далее — апробация и показ результата. И после этого мы готовы масштабировать эту систему для других подразделений», — резю.