В Збройних силах України служать 68 000 жінок, серед яких понад 48 000 — військовослужбовиці. Приблизно 5 000 жінок-військових перебувають безпосередньо в зоні бойових дій. Про це заявила державний секретар Міністерства оборони України Людмила Дараган під час міжнародного семінару, присвяченого питанням гендерної рівності. Цей захід відбувся в межах щорічного Рішельє-форуму публічної служби, що пройшов у Києві.
Людмила Дараган зазначила, що жінки відіграють таку ж важливу роль, як і чоловіки, у зміцненні обороноздатності України, процес їх інтеграції в армії прискорився на тлі широкомасштабного російського вторгнення.
«Сьогодні жінки беруть участь у всіх сферах діяльності — вони утримують тил, працюють на складних посадах і воюють на передовій. Вони показують, що оцінка людини має базуватися на її здібностях, ефективності й інтелекті, а не на статі», — підкреслила вона.
Державний секретар Міністерства оборони також акцентувала увагу на змінах у гендерній політиці відомства, які вдалося впровадити в останні роки.
Вона поділилася власним досвідом служби, зазначивши, що з 2018 року жінкам було дозволено обіймати бойові посади, але тривалий час ця можливість залишалася нереалізованою через існуючі обмеження.
«Закону виявилося недостатньо, оскільки існував наказ з грифом “для службового користування”, який регламентував окремо посади для жінок і чоловіків. Лише у 2022 році вдалося змінити цей наказ і подолати ці бар’єри», — зауважила Дараган.
Крім того, було досягнуто значних поліпшень у матеріально-технічному забезпеченні жінок-військових. Наприклад, у 2023 році з’явилася літня форма для жінок, тоді як раніше була доступна лише парадна форма.
Учасники семінару обговорили питання забезпечення рівності та інклюзії в державній політиці України, зокрема в публічній службі та Збройних силах. Особливу увагу було приділено впливу війни на подолання гендерної нерівності.
Також було підкреслено важливість впровадження людиноцентричних підходів. Учасники обговорили нові виклики, з якими стикається Україна через війну, серед яких:
- відтік людського капіталу,
- демографічна криза,
- міграційні процеси,
- мобілізація,
- реінтеграція ветеранів у цивільне життя.
Учасники відзначили значний прогрес України у сфері гендерної рівності та адаптації національного законодавства до європейських стандартів. Семінар став важливою платформою для обміну досвідом і обговорення майбутніх кроків у реалізації гендерної політики держави.
«Україна продемонструвала системні успіхи у впровадженні інклюзивних підходів. Прогрес у подоланні гендерної нерівності, активна участь жінок у різних сферах суспільного життя, а також інтеграція інклюзивних принципів, зокрема в Міноборони, є важливими кроками на шляху до європейської інтеграції», — резюмувала Людмила Дараган.
