Україна стикається з безпрецедентним дефіцитом робітників у будівельній галузі. За даними Європейської Бізнес Асоціації, 74% компаній відчувають нестачу кадрів, а в деяких випадках дефіцит сягає 40%.
Ця ситуація змушує будівельні компанії шукати альтернативні рішення. Деякі з них вже почали залучати мігрантів з таких країн, як Пакистан, Непал, Індія, Бангладеш, Філіппіни та Африка. Очікується, що перші робітники з-за кордону прибудуть вже у червні.
Уряд України визнає проблему та обіцяє активізувати програми перекваліфікації для українців, які залишаються в тилу. Особлива увага приділяється залученню жінок до професій, які традиційно вважалися “чоловічими”.
Попри підвищення середньої зарплати в будівельній галузі на 22,5% за останній рік, кількість офіційно працевлаштованих будівельників зменшилася на чверть порівняно з 2022 роком. Це свідчить про те, що проблема нестачі кадрів має глибокі корені та потребує комплексного вирішення.
