Бойові виплати під час лікування та нові контракти: що пояснили в Міноборони щодо трансформації Сил оборони

Система грошового забезпечення, порядок проходження служби та механізми комплектування війська залишаються серед тем, які викликають найбільше запитань у військовослужбовців. Після оголошення першого етапу трансформації Сил оборони в суспільстві з’явилося чимало уточнень щодо виплат, нових контрактів, майбутніх відстрочок і правил переведення між підрозділами. Для роз’яснення цих питань Міністерство оборони України оприлюднило відповіді на найпоширеніші запити та пояснило, які зміни передбачаються ухваленими урядовими рішеннями.

Про нововведення у міністерстві повідомили в межах роз’яснення першого етапу трансформації Сил оборони. Окремі деталі також коментували президент Володимир Зеленський і міністр оборони Михайло Федоров. У Міноборони звернули увагу, що відповідні урядові постанови вже ухвалені, проте нові правила почнуть діяти після підписання документів та їх офіційного оприлюднення.

Що буде з виплатами пораненим військовим

Серед питань, які викликали найбільший інтерес, опинилися гарантії для військовослужбовців, які проходять лікування після поранення. У Міністерстві оборони наголосили, що під час стаціонарного лікування за пораненими військовими зберігатиметься бойова винагорода у розмірі 100 тисяч гривень на місяць.

У міністерстві уточнили, що така виплата може нараховуватися протягом дванадцяти місяців безперервного лікування. Мова стосується збереження чинної бойової винагороди на період відновлення після поранення, а не окремої нової компенсації.

Під час роз’яснення також повідомили, що після поранення військовослужбовець за власним бажанням може залишитися у бойовій військовій частині. Така можливість вже передбачена чинною нормативною базою та додатково відображена в експериментальній постанові.

Для кого готують поступове звільнення зі служби

Поряд із питанням виплат Міністерство оборони окреслило підходи до майбутнього звільнення військовослужбовців, які найдовше перебувають у війську. За інформацією відомства, відповідно до завдання президента до кінця року має стартувати поетапний процес звільнення тих, хто проходить службу з 2014 або 2022 року та має найбільшу вислугу років.

Під час підготовки цього механізму враховуватиметься не лише загальний термін перебування у війську, а й тривалість виконання бойових завдань. У Міноборони пов’язують цей крок із загальними змінами умов служби, які мають забезпечити більш зрозумілі правила для військовослужбовців та визначені перспективи після завершення контракту.

Чому зміни у виплатах стосуються різних категорій військових по-різному

Пояснюючи фінансову складову трансформації, у Міністерстві оборони зазначили, що перший етап змін базується на двох ключових пріоритетах. Перший передбачає посилення підрозділів, які виконують завдання на передньому краї оборони, другий стосується підвищення базового грошового забезпечення для військових, які проходять службу на тилових посадах.

У міністерстві повідомили, що найбільше зростання виплат передбачається для військовослужбовців першої лінії оборони. Для піхотинців, які безпосередньо виконують бойові завдання на передовій, середній рівень грошового забезпечення має становити близько 300 тисяч гривень на місяць.

Для тилових посад заплановано підвищення базового забезпечення з 20 до 30 тисяч гривень завдяки запровадженню додаткової надбавки у розмірі 10 тисяч гривень. У Міністерстві оборони пояснили, що під час підготовки першого етапу трансформації використовували наявні фінансові ресурси.

Які контракти пропонують військовим

Помітна частина змін стосується переходу до контрактної системи з чітко визначеними строками служби. У Міністерстві оборони повідомили, що піхотно-штурмовий контракт передбачатиме 14 місяців служби для цивільних громадян, 10 місяців для чинних військовослужбовців та від шести місяців для тих, хто був звільнений зі служби під час дії воєнного стану.

Як зазначають в міністкрстві, для таких посад передбачають найвищий рівень оплати. За розрахунками відомства, середній розмір виплат становитиме близько 300 тисяч гривень на місяць, а максимальний може досягати 460 тисяч гривень.

Окремо запроваджується бойовий контракт тривалістю 24 місяці. Його пропонуватимуть для визначених бойових спеціальностей, серед яких оператори безпілотних літальних апаратів, оператори наземних роботизованих комплексів, артилеристи та інші фахівці. Такий самий строк служби передбачений і для базового контракту.

У Міністерстві оборони підкреслили, що новий підхід стосується не лише фінансових стимулів. Важливою складовою нової системи мають стати зрозумілі строки проходження служби та гарантії після завершення контрактних зобов’язань.

Від чого залежатиме відстрочка після завершення контракту

Під час пояснення нової системи міністр оборони Михайло Федоров звернув увагу на порядок надання відстрочок після завершення служби за контрактом. За його словами, тривалість такого періоду визначатиметься з урахуванням попереднього досвіду військовослужбовця.

«Один з принципів нової контрактної системи – справедливо враховувати вже пройдений шлях військового», – наголосив Федоров.

За словами міністра, під час розрахунку враховуватимуться як загальний термін служби, так і участь у бойових діях. Такий підхід має забезпечити більш індивідуальний механізм для різних категорій військовослужбовців.

Як працюватиме новий механізм переведення

У межах трансформації Сил оборони змінюється також порядок переведення між підрозділами. Для цього планують використовувати застосунок «Армія+», через який військовослужбовці зможуть подавати відповідні рапорти.

У Міністерстві оборони повідомили, що скористатися таким механізмом можна буде один раз на рік. Переведення здійснюватимуться в межах оперативного підпорядкування та сектору відповідальності відповідного корпусу. Очікується, що такий підхід зробить процедуру більш зрозумілою та передбачуваною для військових, які планують зміну місця служби.

Що передбачено для військових, які залишили частину

Окремий блок роз’яснень стосується військовослужбовців, які самовільно залишили військову частину до 12 червня 2026 року. У Міністерстві оборони повідомили, що вони матимуть можливість повернутися на службу до 20 вересня 2026 року за оновленим механізмом.

Запропонований порядок передбачає повернення без направлення до батальйонів резерву та можливість самостійно обрати підрозділ із визначеного переліку. У відомстві розглядають цей інструмент як одну зі складових ширших змін, спрямованих на оновлення підходів до комплектування військових частин та організації служби.

Поштовхом до підготовки нового пакета змін стали заяви керівництва держави та військового командування, зроблені 12 червня. Тоді президент Володимир Зеленський повідомив про наявність ресурсу для підвищення виплат військовослужбовцям і анонсував мінімум 30 тисяч гривень для тилових посад та середній рівень близько 300 тисяч гривень для піхоти першої лінії.

Головнокомандувач Збройних сил України Олександр Сирський зі свого боку повідомив про підготовку нової контрактної системи зі зрозумілими умовами проходження служби та визначеними термінами.

Опубліковані Міністерством оборони роз’яснення деталізували зміст першого етапу трансформації, який охоплює питання грошового забезпечення, контрактів, відстрочок, переведень через «Армія+» та механізмів повернення військовослужбовців до строю.