Тема мобілізації в Україні залишається однією з найчутливіших у суспільному порядку денному, тому будь-які повідомлення про можливі зміни в роботі територіальних центрів комплектування, перевірці документів чи адмініструванні обліку одразу викликають широкий резонанс. Зараз навіть попередні сигнали про підготовку реформ швидко перетворюються на гучні припущення, які починають жити окремо від офіційних заяв і створюють додаткову напругу в суспільстві.
У березні в ЗМІ і соцмережах стали активно поширювалися повідомлення про нібито новий етап мобілізації, який мав стартувати з цієї дати. З’явилися повідомлення про нібито перехід мобілізації на оновлений етап адміністрування. Після хвилі таких публікацій Міністерство оборони надало роз’яснення того, як відбуватиметься мобілізація з 1 квітня.
Заступник міністра оборони Євген Мойсюк повідомив, що інформація про те, що з 1 квітня процес мобілізації переходить на оновлений етап адміністрування, не відповідає дійсності. Він заявив, що в Міноборони зараз працюють над системною трансформацією, яку презентують пізніше після завершення підготовки конкретних рішень.
«На посаді міністра оборони України Михайло Федоров одразу чітко окреслив план з найбільш нагальних питань, одне з яких – реформування ТЦК. Відтоді Міністерство оборони послідовно втілює ці зміни в життя. Реформа ТЦК – це складне і багаторівневе питання, яке неможливо вирішити швидкими діями, а потрібен системний комплексний підхід.
Сьогодні ми маємо чіткий план і графік реалізації конкретних проєктів, за якими команда послідовно рухається вперед. Саме тому інформація, яку поширюють медіа, не відповідає дійсності», – пояснив Мойсюк.
За його словами, у Міноборони вже напрацювали цілісний план трансформації системи. Він базується на основі Data-driven підходу, проаналізувавши тисячі фідбеків та сотні годин консультацій і зустрічей із військовими, експертами та профільними інституціями.
«Кожне рішення проходить «краш-тест» на ефективність. Тому зараз рухаємося за графіком. Незабаром почнемо публічно презентувати конкретні кроки. Це буде логічно, прозоро та технологічно. На основі комплексного аудиту ми запропонуємо рішення, які дозволять позбутися застарілих проблем і водночас посилити армію. При цьому головна мета – зробити системну й ефективну перебудову процесів задля перемоги над ворогом», – наголосив заступник міністра.
Окремо Мойсюк звернув увагу на перевірку кожного рішення на ефективність. Це означає, що міністерство оцінює не лише зміст запропонованих кроків, а й те, як вони працюватимуть на практиці, які наслідки матимуть для адміністрування мобілізації та чи допоможуть усунути проблеми, які накопичувалися в системі. Реалізація цих заходів, за його словами, відбувається відповідно до визначеного графіка.
Водночас заступниця Міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко повідомляла, що процес мобілізації в Україні поступово переводять у цифровий формат. З 1 квітня 2026 року має запрацювати автоматичний обмін даними між реєстром «Оберіг», Податковою службою та Пенсійним фондом. Завдяки цьому державні органи зможуть оперативніше перевіряти інформацію про військовозобов’язаних, а також виявляти підроблені документи або фіктивне працевлаштування.
Запуск цього механізму обміну даними передбачений постановою Кабінету Міністрів №932, яка стосується експериментального проєкту з автоматичної верифікації інформації. До початку 2025 року Пенсійний фонд і Міністерство оборони мали забезпечити технічну взаємодію між своїми системами, а з квітня 2026 року цей механізм входить в етап активного контролю за відповідністю фактичних доходів і статусів бронювання.
