Україна готується до впровадження масштабної мобілізаційної реформи, яка має залучити до лав Збройних сил чоловіків віком від 18 до 25 років, включаючи тих, хто раніше отримав відстрочку від призову. За словами заступника голови Офісу Президента Павла Паліси, нинішній механізм мобілізації є недостатньо ефективним, тому необхідно впроваджувати нові підходи, що базуватимуться на принципах добровільності, стимулювання та соціального захисту.
Ключовою частиною реформи стане програма “чесний контракт”. Вона передбачає матеріальні стимули, гарантовану якісну підготовку та можливість вибору військової спеціальності. Ідея полягає у тому, щоб створити умови, за яких молоді люди свідомо обиратимуть військову службу, а не сприйматимуть її як примусовий обов’язок. Серед запропонованих пільг – конкурентна заробітна плата, доступ до пільгових кредитів на житло, можливість безкоштовного здобуття вищої освіти після завершення контракту, а також страхування на випадок поранень чи загибелі.
Паліса зазначив, що такий підхід дозволить Україні мобілізувати значний людський ресурс, який наразі не використовується через застарілі методи організації мобілізації. При цьому влада намагається уникнути зниження призовного віку до 18 років, як того вимагають деякі міжнародні партнери. Замість цього робиться акцент на добровільності, яка супроводжуватиметься комплексним соціальним пакетом.
Щодо можливості України запропонувати достатньо привабливі бонуси для залучення чоловіків до 25 років до ЗСУ, Іван Ступак зазначив, що ключовим є виконання державою своїх обіцянок. Він підкреслив, що українцям імпонує західний підхід, де є впевненість у виконанні зобов’язань, особливо щодо страхування та соціальних гарантій.
“Якщо держава виконає свої обіцянки, питань не буде. Але якщо все залишиться, як завжди — пообіцяли, але не виконали… Наприклад, гарантовані виплати військовим у 100 тисяч. Ми ж бачимо, скільки скарг: обіцяють, але затримують, недоплачують, або взагалі виникають махінації”, — пояснив він.
Ступак також зауважив, що люди в тилу часто не поспішають до війська через те, що чують про проблеми з виконанням обіцянок і недоліки в системі підтримки військових.
Дмитро Снєгирьов вважає, що головна перевага Росії у війні полягає в її мобілізаційному резерві, який у чотири рази перевищує український. Якщо в Росії він становить 15 мільйонів осіб, то в Україні — лише п’ять. Це створює постійну перевагу противника в живій силі. Основна проблема Сил оборони на фронті полягає не у браку артилерії чи засобів ураження, а в недостатній кількості особового складу.
“Це ті виклики, які Генштаб ЗСУ має вирішувати вже зараз. Необхідно не лише формувати нові бригади, але й поповнювати існуючі за допомогою таких контрактів. Це також допомагає зменшити політичний тиск із боку міжнародних партнерів, демонструючи готовність України до компромісів навіть у такому складному і чутливому питанні”, — наголосив Снєгирьов.
